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jixiejiuyeban的博客

正确的做事比做正确的事更有用

 
 
 

日志

 
 

上海西岸开发(集团)有限公司  

2014-03-05 09:26:36|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  2014年度校园招聘信息

 公司简介

上海西岸开发(集团)有限公司,是经上海市徐汇区人民政府授权,全面负责并实施上海“十二五”时期六大重点开发区域之一 — — 徐汇滨江地区综合开发建设的国有独资企业集团。集团成立于2012年,注册资金6.6亿元,拥有上海徐汇土地发展有限公司、上海光启文化产业投资发展有限公司、上海徐汇滨江开发建设投资有限公司、上海西岸传媒港开发建设有限公司、上海汇誉建设投资发展有限公司、上海龙华建设发展有限公司、上海西岸艺术品保税发展有限公司、上海龙华国际航空投资有限公司、上海黄金世界商厦有限公司等多家子公司,资产规模近300亿元,企业员工约  200人。

集团坚持“政府主导、市场运作”的原作,全面承担徐汇滨江地区7.4平方公里范围内土地储备与前期开发、基础设施投资建设、功能开发与招商引资、整体运营与综合管理等职能,全力推动“东方梦工厂”、“西岸文化走廊”、“西岸传媒港”、“华东民航服务中心”、“龙华地区综合改造”等“十二五”时期重点产业项目投资建设,致力于将徐汇滨江地区建设成为独具魅力的文化传媒区、国际一流的商务商贸区、充满活力的滨水新城区,力争为徐汇区及上海市社会经济新一轮发展做出积极的贡献。

我们诚邀即将步出校园的优秀毕业生选择西岸集团,成就团队,成就自我,共同实现我们的美好梦想。 

 

工作地点:上海市徐汇区

截止日期:本周四下午3:00

应聘简历投递邮箱:hr_westbund@163.com     (邮件主题:应聘岗位名称+学校+姓名)

岗位信息

土地储备

1土地储备前期开发   招聘人数:2

岗位描述:

1、协助完成项目前期的文件起草、合约草拟、手续流转和内部协调;

2、协助完成项目前期手续、资料的收集、整理,档案的建立和管理;

3、协助开展项目前期相关手续的报批、报审。

任职条件:

1、全日制本科应届生;

2、工民建、土地管理、房地产管理等相关专业;

3、学习能力强,善于沟通表达,具备谈判技巧、文字功底、法务经验、应变处置能力,能吃苦耐劳;

4、熟练掌握CAD绘图技能和办公软件应用。

 

 

规划设计

1规划管理    招聘人数:3

岗位描述:

1、主要负责部门所承担的规划、设计等项目工作的协调与配合;

2、做好基础资料收集、整理与归档,安排相关会务等工作;

3、辅助做好部门对外事务和内部事务性工作。

任职条件:

1、211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、建筑学、城市规划、土木工程(岩土与地下工程方向)、机电(自动化)等相关专业;

3、熟练使用常用制图和办公软件;

4、学习成绩优秀,有良好的书面和口头表达能力,善于公文写作及沟通协调;

5、具有英语六级或以上水平。

 

 

工程管理

1土建施工    招聘人数:2

岗位描述:

协助土建工程师完成以下工作:

1.         项目全过程的土建施工管理;

2.         对监理单位的工作进行监督检查,对施工单位的施工过程进行监控;

3.         对投标单位进行土建方面的现场答疑;

4.         督促和协助控制工程进度、质量,协助编制本专业进度计划;

5.         协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题;

6.         现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况;

任职条件:

1、  211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、  工程技术或工程管理等相关专业;

    3、学习成绩优秀,有良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调,能吃苦耐劳;

4、能熟练运用常用办公软件。

 

 

2机电安装    招聘人数:2

岗位描述:

协助机电工程师完成以下工作:

1.         项目全过程的水电施工管理;

2.         对监理单位的工作进行监督检查,对施工单位的施工过程进行监控;

3.         参与对投标单位进行机电方面的现场答疑;

4.         参与图纸会审、设计交底工作,交底记录整理、签认和发放;

5.         督促和协助控制工程进度、质量,协助编制本专业进度计划;

6.         协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题;

7.         现场巡视,落实、监督整改方案的执行情况;

8.         参与机电工程的竣工验收。

任职条件:

1、  211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、  工程技术、工程管理、给排水、机电工程等相关专业;

    3、学习成绩优秀,有良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调,能吃苦耐劳;

4、能熟练运用常用办公软件。

 

3前期开发   招聘人数:1

岗位描述:

协助前期工程师完成以下工作:

1.         项目前期与政府的配套部门的沟通,手续办理;

2.         施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理;

3.         协调现场的配套工程管理;

4.         监督、管理配套工程的实施,有效地降低配套成本;

5.         协调各相关部门关系,保证项目如期交付使用;

6.         项目建议书的编制和立项、审批工作;

7.         项目方案、扩初、施工图设计的征询、审批和四证工作。

任职条件:                        

1、  全日制本科以上学历应届生;

2、  工程技术、工程管理类专业背景;

    3、学习成绩优秀,有良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调,能吃苦耐劳;

4、能熟练运用常用办公软件。

 

成本合约

1土建造价    招聘人数:2

岗位描述:

协助土建造价师完成以下工作:

1.         公司项目设计阶段方案经济性分析与成本测算(土建部分)的编制或审核,为决策提供参考;

2.         土建工程部分限额设计与优化成果认定审核;

3.         土建工程成本标杆控制:

4.         全程监控土建工程设计前置工作执行情况,严防设计标准超成本标杆控制指标;

5.         招标前期筹备工作,审查招标文件(含土建部分招标清单);

6.         参与土建工程经济标分析,参加直接委托、议标等零星采购方式下的价格审核;

7.         审核造价咨询单位编制的项目施工图预算、竣工结算(含指标表)等造价成果性文件的审核。

8.         施工单位土建工程部分月度结算审核工作;

任职条件:

1、  211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、  工程经济、工程技术、工程管理等相关专业;

3、  对既定目标的前瞻性、主动性强,能及时完成公司既定目标;

4、熟悉国家规范及地方规程,具备扎实的专业知识及解决困难的能力;

5、学习成绩优秀,有良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调,能吃苦耐劳;

6、能熟练运用相关办公软件。

 

 

2安装造价    招聘人数:2

岗位描述:

协助安装造价师完成以下工作:

1、项目的安装工程成本管理工作:工程预结算、工程计量、工程变更管理、工程付款、工程采购、成本分析及汇报等,建立和完善工程建设各类经济概算指标体系,为项目经济论证提供可靠的专业数据,为后续项目目标成本确定收集可靠数据;

2、管理招投标、造价顾问、审核顾问提交的成果,以符合项目的需要;

3、与相关单位及部门沟通与协调,包括:顾问、开发商、监理、承包商、供应商等,确保各项目依照合约顺利进行;

任职条件:

1、  211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、  工程造价、工程经济、工程安装等相关专业;

3、对既定的目标的前瞻性、主动性强,能及时完成公司既定目标;

4、熟悉国家规范及地方规程,具备扎实的专业知识及解决困难的能力;

5、学习成绩优秀,有良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调,能吃苦耐劳;

6、能熟练运用相关办公软件。

 

投资管理

1投资管理    招聘人数:1

岗位描述:

协助投资管理主管完成以下工作:

1、项目(尤其是商办项目)的财务测算、成本分析、敏感性分析、提出项目的投融资方案,撰写项目可行性研究报告;

2、公司投资管控工作,以及对外业务的协调工作;

任职条件:

1、  211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、投资、经济、金融、工商管理、房地产等相关专业

3、知晓不同类型物业运作和盈利模式(尤其是商办物业),具备财务、投资测算、土地或项目评估等经济知识;

4、对工作认真,有责任心,具有较强的分析、沟通协调和团队合作精神;

    5、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

6、能熟练运用常用办公软件。

 

 

运营管理

1招商策划    招聘人数:1

岗位描述:

协助招商策划主管完成以下工作:

1、了解掌握最新市场趋势与动态,对项目提出全面分析评估;

2、制订项目宣传、营销推广计划,并协调各方执行;

3、及时处理招商过程中的突发事件,提出调整方案。

任职条件:

1、  全日制本科以上学历应届生;

2、  市场营销等相关专业

3、对工作认真,有责任心,具有较强的分析、沟通协调和团队合作精神;

4、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

5、能熟练运用相关办公软件。

 

2招商执行    招聘人数:1

岗位描述:

协助招商执行主管完成以下工作:

1、招商项目计划的执行,及时反馈工作进度;

2、组织招商谈判,起草并签订项目合同;

3、与商户保持良好沟通,协调各方关系,及时妥善处理突发事件。

任职条件:

1、  全日制本科以上学历应届生;

2、  市场营销等相关专业;

3、对工作认真,有责任心,具有较强的分析、沟通协调和团队合作精神;

4、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

5、能熟练运用相关办公软件。

 

 

3资产运营    招聘人数:1

岗位描述:

协助资产运营主管完成以下工作:

1、建立和完善各项资产经营管理制度,优化操作流程,并监督实施;

2、经营性资产投入产出情况的测算,整合管理和运营监督工作;

3、为子公司自营资产的经营管理提供指导,并监督执行。

任职条件:

1、全日制本科及以上学历应届生;

2、房地产、经济、金融等相关专业;

3、具有较强的沟通及表达能力,富有创造力;

4、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

5、能熟练运用相关办公软件。

 

 

4物业管理    招聘人数:1

岗位描述:

 协助物业管理主管完成以下工作:

1、起草并执行物业管理各类制度及流程标准;

2、指导监督各物业协作团队做好保洁、保安、绿化、市政、水务等工作;

3、与各方保持良好沟通,及时有效处理突发情况。

任职条件:

1、全日制本科及以上学历应届生;

2、物业管理等相关专业;

3、做事认真踏实,具备较强的管理、沟通和协调能力;

4、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

5、能熟练运用常用办公软件。

 

 

财务管理

1会计    招聘人数:3

岗位描述:

协助业务主管完成以下工作:

1、建立总帐、明细帐及各种辅助帐;及时登记账薄,按时结账;

2、按会计制度规定,设置、运用会计科目,发现记帐凭证错误及时更正;有关帐薄定期核对,确保帐证、帐帐相符;

3、审核会计凭证,定期编制会计报表,财务情况说明书和其他需要财务部填报的各类报表;

4、编制公司合并报表;收集和分析市场和行业的相关财务信息,编写财务分析报告,提供经营参考;

5、电算化软件的日常维护及数据备份工作;

6、会计凭证、会计帐簿和会计报表的保管、归档工作;

7、应纳税金的计算,纳税申报及其他税务资料的申报工作;

8、根据公司的年度经营计划和年度预算,协助财务经理对预算指标进行分解;

9、跟踪分析预算执行情况,并提出分析报告。

任职条件:                        

1、211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、会计、财务类相关专业;

3、熟练使用财务软件和办公软件;

4、具备必要的财会专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德;

5、工作细致认真,品行端正,能独立展开工作,也具备团队合作精神;

6、学习能力强、成绩优异,具有团队精神,良好的沟通、协调及分析能力。

 

 

2出纳    招聘人数:3

岗位描述:

 1、严格执行公司财务收支制度,按照国家有关现金管理有银行结算的规定办理收付和结算业务;

2、负责日常现金收付业务,登记现金日记账,并与库存现金核对相符;

3、负责支票的签发,建立支票领用簿,明确责任,督促报账;

4、序时登记银行存款日记账,定期将资金结存情况上报财务经理,为领导合理使用资金提供基础数据;

5、认真保管好发票、支票、收据等各种票据实物,不得遗失和短缺。

任职条件:                        

1、全日制本科及以上学历应届生;

2、会计、财务类相关专业;

3、熟练使用财务软件和办公软件;

4、具备必要的财会专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德;

5、工作细致认真,品行端正;

6、学习能力强、成绩优异,具有团队精神,良好的沟通、协调及分析能力。

 

 

 

行政人事

1行政管理    招聘人数:2

岗位描述:

协助完成以下工作:

1.         编制项目日常行政办公事务工作制度、流程、标准工作模板,并协调管理实施;

2.         办公设备、车辆等公用设施管理,消耗性办公材料的集中采购;

3.         起草和修改报告、文稿等;

4.         及时准确的更新员工通讯录;

5.         订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6.         员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

7.         公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作;

8.         组织公司会议及接待工作。

任职条件:

1、全日制本科及以上学历应届生

2、行政、工商管理等相关专业;

3、学习成绩优秀,有良好的书面和口头表达能力,善于公文写作及沟通协调;

4、形象与气质佳、有较强的服务意识,带人接物得体;

5、能熟练运用常用办公软件。

 

 

2人事管理    招聘人数:2

岗位描述:

协助完成以下工作:

1.         收集、整理绩效考核方法和考核依据的信息,分解年度考核目标,制定计划,指导和监督规划和计划的执行,分析评估目标完成情况,落实调整方案,制定各部门人员考核指标;

2.         充分了解行业和地区的薪资特点,协助薪酬福利各项操作流程和各类规章制度的实施;

3.         起草公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作,对公司组织架构提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;

4.         人事文档的编订、分类、下发工作;

5.         重要人事制度的编写、完善、修改工作;

6.         各项人事制度的执行并及时向行政人事部经理汇报。

任职条件:

1、全日制本科及以上学历应届生;

2、行政、人力资源等相关专业;

3、工作细致认真,有责任心,具有较强的分析、沟通协调和团队合作精神;

4、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

5、能熟练运用常用办公软件。

 

 

3党群管理    招聘人数:1

岗位描述:

协助党群管理主管完成党建、工会相关工作,包括基层党建工作、创先争优工作、文明单位创建工作、党员职工教育培训、职工民主管理、职代会建设、职工文化活动、关心慰问职工工作等。

任职条件:

1、全日制本科及以上学历应届生;

2、行政、中文等相关专业;

3、工作细致认真,有责任心,具有较强的分析、沟通协调和团队合作精神;

4、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

5、能熟练运用常用办公软件;

6、中共党员优先。

 

 

4法务    招聘人数:1

岗位描述:

协助完成企业各类法律合同的前置跟踪、商务谈判及预审工作

任职条件:

1、211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、法律专业;

3、工作细致认真,有责任心,具有较强的分析、沟通协调和团队合作精神;

4、学习成绩优秀,有良好的书面和口头表达能力,善于公文写作及沟通协调;

5、能熟练运用常用办公软件。

 

 

5文案    招聘人数:1

岗位描述:

1、  企业文稿的编写,各类会议材料、各类信息的的收集、修订及归档。

2、  行政事务

3、  秘书工作

任职条件:

1、211重点院校全日制本科以上学历应届生;

2、行政、中文等相关专业;

3、工作细致认真,有责任心,具有较强的分析、沟通协调和团队合作精神;

4、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

5、能熟练运用常用办公软件。

 

 

6档案信息管理    招聘人数:1

岗位描述:

协助完成以下工作:

1.         公司资料归档和保管工作;

2.         指导各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,并定期参与监督检查;

3.         协助文件调阅工作,确保公司各部门工作顺利开展;

4.         管理公司网络、邮箱;

5.         制定文件保管制度,建立资料台帐。

任职条件:

1、全日制本科及以上学历应届生;

2、计算机、行政等相关专业;

3、工作细致认真,有责任心,具有较强的分析、沟通协调和团队合作精神;

4、学习成绩优秀,有良好的口头及书面表达能力;

5、能熟练运用常用办公软件。

 

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